Аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Чувашской Республике (далее – аппарат) объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
- Консультанта. Требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление», наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет.
- Главного специалиста-эксперта. Требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» либо «Государственное и муниципальное управление».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Чувашской Республике документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (6 х 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме №001-ГС/у, выданное лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в аппарате, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Уполномоченного по правам ребенка в Чувашской Республике.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Уполномоченного по правам ребенка в Чувашской Республике и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 31 июля по 20 августа 2013 года в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Чувашской Республике по адресу: г.Чебоксары, Президентский бульвар, д.10, каб.12.13, по рабочим дням с 8:00 до 17:00 часов.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 сентября 2013 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться: телефон (8352) 62-41-05, e-mail: ombudsman@cap.ru.